Typische Bedarfssituation
Ihre Agenda
Unser Angebot
Ihr Gewinn (Zwischenziel)
Konzeptentwicklung
Der Rahmen steht, aber Inhalte müssen noch konkretisiert werden.
Konzeption des Betrieblichen Systems fehlt noch
Dienstvereinbarung muss erarbeitet werden
Betriebliche Kommission gründen
Konkrete Vorgehensweise festlegen und formulieren
Mitarbeiter informieren und mobilisieren
Rahmendienst-vereinbarung aufstellen
Moderation und individuelle Beratung in der Feinkonzeption
inkl. der Dokumentation von Ergebnissen und Unterstützung bei der Überführung in eine Rahmendienst-vereinbarungen
Sie haben mit allen Interessengruppen und Entscheidern eine konkrete Vorgehensweise zur Umsetzung entwickelt und dokumentiert.
Die Ergebnisse dienen als Vorlage für die Regelung in einer Rahmendienst-vereinbarung.
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