Typische Bedarfssituation
Ihre Agenda
Unser Angebot
Ihr Gewinn (Zwischenziel)
Konzeptdiskussion
Handlungsmöglichkeiten für die eigene Orga-nisation noch unklar
Entscheider-Ebene noch nicht involviert
Interne Meinungsbildung vorantreiben
Konzeptmöglichkeiten mit Führungskräften diskutieren
Verwaltungsspitze informieren
Zentrale Organisations-einheit für Leistungs-bezahlung einrichten
Hausinterne Informations-veranstaltungen
Spezifischen Informationsbedarf decken und eigene Möglichkeiten diskutieren
Konzeptworkshops zur leistungsorien-tierten Bezahlung
Das individuell passende Grobkonzept entwickeln
Sie haben Umsetzungs-alternativen zur LOB für Ihr Haus erarbeitet und somit eine strukturierte Entscheidungsgrundlage geschaffen.
Die Beteiligten haben eine gemeinsame Vorstellung von der Umsetzung und ziehen an einem Strang.
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Unser Leistungsspektrum