Typische Bedarfssituation
Ihre Agenda
Unser Angebot
Ihr Gewinn (Zwischenziel)
Führungskräfte-Qualifizierung
Systematisierung von Führungswissen und-handeln
zielgruppengerechte Qualifizierung im Umgang mit neuen Werkzeugen
Zielgruppen für unter-schiedliche Informations- und Qualifizierungsmaß-nahmen bestimmen
Mitarbeiter und Führungs-kräfte über das Qualifi-zierungsprogramm informieren
Informations- und Qualifizierungsmaßnahmen durchführen
Qualifikations-bedarfsanalyse
Erstellen eines zielgruppenorientierten Trainingsplans
Konzeption und Durchführung der Trainingsmaßnahmen
Erfahrene Trainer und Coaches setzen das Qualifizierungskonzept um.
Erstellen der Trainingsbegleitenden Unterlagen (Skript, Übungen, Arbeitsblätter etc.)
Die Führungskräfte sind befähigt, neue Führungs-instrumente kompetent und zweckmäßig einzusetzen.
Mitarbeiter wissen, was auf sie zukommt, sind darauf vorbereitet und erkennen persönliche Chancen daraus.
Ein grundlegender Impuls zur Professionalisierung der Führungskultur ist erfolgt.
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Unser Leistungsspektrum